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FGTB Metal
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Réalisation syndicale: congés payés

À l’occasion des vacances d’été qui viennent d’arriver et dans le cadre de la série d’affiches “Réalisation du syndicat”, la FGTB Métal lance une nouvelle affiche concernant les congés payés. Ouvrez l’affiche.

Projets d'accord dans 3 secteurs du métal

Tant dans le secteur des constructions métalliques, que dans les secteurs connexes des garages et du commerce du métal, on vient de conclure un projet d'accord. Maintenant il importe de soumettre ces projets d'accords à la base pour approbation.

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Du travail décent pour la sécurité de l'emploi

Les listes de revendications ont été déposées dans tous nos secteurs et les négociations ont débuté. Dans le cadre des négociations CCT, nous tentons entre autres de renforcer le pouvoir d'achat des travailleurs et de veiller à ce que les travailleurs reçoivent ce à quoi ils ont droit. Le gouvernement de De Wever et des riches veille à ce que ce soit quasi impossible. Il y a le vol du saut d'index et le carcan de la norme salariale. Nous entamons les négociations pieds et poings liés, motus et bouche cousue. Ce qui ne nous empêchera pas de remplir autant que possible la marge salariale.

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Les femmes en ligne de mire

Les femmes disent NON à la politique de destruction massive du gouvernement Michel. Elles vous donnent rv le 4 juin place Saint Jean à Bruxelles à 10.30 h pour une marche jusqu'à la tour des finances (arrivée vers 14 heures).

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Le législateur suspend provisoirement l'exécution des règles relatives aux efforts de formation

Le mécanisme relatif aux efforts de formation est suspendu pour les années 2015 et 2016. Durant cette période, les entreprises ne devront pas consentir d'efforts supplémentaires. Toutefois, le niveau des efforts de formation de 2013 et 2014 devra être maintenu. Ces adaptations font suite à un arrêt de la Cour constitutionnelle.

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Grève et conciliation chez SAS Automotive suite à un incident raciste

Durant la nuit du vendredi 24 avril 2015, un incident raciste s'est produit chez SAS Automotive à Gent. Un collaborateur de l'équipe de nuit a traité son collègue de « sale Turc ». Comme la direction ne réagissait pas, l'équipe de nuit du 29 avril a spontanément débrayé (95 % des travailleurs ont arrêté le travail). La grève a été poursuivie par l'équipe de jour. SAS emploie plus de 200 travailleurs d'une dizaine de nationalités différentes. Le principal groupe est d'origine turque, marocaine ou tunisienne. Près de 60 % des travailleurs sont d'origine étrangère.

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