NIEUWS

ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht

 

Focus op gender(gelijkheid)

De loonkloof m/v bestaat nog steeds. Op Europees niveau bedraagt ze 16 %. Daarom viel de Europese Equal Pay Day dan ook op 27 februari. Bekijk zeker de Europese campagne van PES Women 'De loonkloof, geen spel'. In België bedraagt de loonkloof m/v nog meer: 24 %. zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging viert de Belgische Equal Pay Day dan ook een maand later, op 27 maart 2020. Ook dit jaar is de campagne rond EPD in ons land spraakmakend!

Lees meer...

Krijg jij meer loon door de schrikkeldag in februari?

Door het schrikkeljaar telt februari 2020 een dag meer dan februari 2019. Betekent dit dat je deze maand ook een dag extra wordt betaald? Helaas, voor de meeste werknemers zal dat niet het geval zijn. Februari 2020 telt immers maar 20 werkdagen, evenveel als februari 2019.

In totaal telt 2020 echter wel een werkdag meer dan 2019: 262 werkdagen in plaats van 261. Zal je deze extra werkdag betaald krijgen? Dat hangt ervan af. Wie per maand betaald wordt, zal niet meer verdienen in een schrikkeljaar. Je krijgt dan immers per maand betaald, ongeacht het aantal dagen dat de maand telt. Voor wie per uur betaald wordt, maakt een extra werkdag wel een verschil. Arbeiders worden meestal per uur betaald, dus zullen ze als ze een dag meer werken, ook een dag meer betaald zijn.

Hetzelfde geldt voor de extralegale voordelen die je eventueel zou ontvangen. Wie een maaltijdcheque krijgt, zal die ook ontvangen voor de extra gewerkte dag.

Lonen staalsector stijgen met 2 %

De afgevlakte gezondheidsindex voor februari 2020 bedraagt 107,25. Daarmee wordt de spilindex van 107,20 overschreden en verhogen de lonen in de staalsector vanaf 1 maart 2020 met 2 %. De nieuwe spilindex is 109,34.

Volvo Trucks werft 200 tijdelijken aan

Volvo Trucks Gent werft 200 tijdelijke werknemers aan om een aantal grote orders voor zware vrachtwagens te kunnen opleveren. Vorig jaar werd het contract van 250 tijdelijke werknemers stopgezet wegens  een terugvallende vraag en sombere economische vooruitzichten. 

Vier nieuwe ‘Fabrieken van de Toekoms’

Audi Brussels, Kautex Textron Benelux (Tessenderlo), Total (Evergem) en Vandemoortele zijn door AGoria genomineerd de nieuwe Fabrieken van de Toekomst. Er zijn op dit moment 38 maakbedrijven die dit label dragen.

Fabrieken van de Toekomst moeten investeren in digitalisering, in slimme processen en producten, en in een productie van wereldniveau. Ze moeten ook doordacht omgaan met energie en materialen en aandacht hebben voor betrokkenheid, creativiteit en autonomie van medewerkers. 

Alstom neemt Bombardier Transportation over

De Franse treinbouwer Alstom neemt de spooractiviteiten van zijn Canadese concurrent Bombardier over. Alstom bevestigde maandagochtend dat het hierover gesprekken voert met Bombardier. Ondertussen werd de deal afgeklopt en neemt Alstom Bombardier Transportation over voor een bedrag tussen 5,8 en 6,2 miljard euro. In 2018 zag Bombardier Transportation zijn omzet nog met 7 procent dalen. Midden januari kelderde het aandeel Bombardier nog na een zoveelste winstwaarschuwing. Het orderboekje van Alstom daarentegen bereikte eind 2018 een recordhoogte van 43 miljard euro.

De vraag is of de combinatie Alstom- Bombardier de zegen van Europa krijgt. De nieuwe groep zou volgens schattingen 50 procent van de Europese markt van hogesnelheidstreinen, 30 procent van die van regionale treinen en 30 procent van die van metro’s controleren.

Ook in België kan de fusie grote gevolgen hebben. Alstom stelt 1.050 mensen tewerk in twee competentiecentra in Charleroi. Bombardier heeft een grote vestiging in Brugge, waar nog een kleine 300 mensen werken.

“We wachten de impact van de overname af”, aldus Henk Deprez, secretaris ABVV-Metaal. “Momenteel vrezen we niet voor banen. Maar alles kan nog veranderen." Freddy Bakker, hoofdafgevaardigde ABVV-Metaal dat "De vakbonden gistermiddag een overleg hadden met de directeur van Bombardier Brugge. We hebben alle info gekregen over hoe de deal verlopen is. Maar wat de gevolgen zullen zijn voor Brugge, zal pas binnen een jaar blijken.” 

Vaders binnenkort beter beschermd tegen discriminatie

Wetsuitbreiding. Niet alle werkgevers staan positief ten aanzien van werknemers met kinderen. Zo zou nog zo’n 10 % van de vaders moeilijkheden ondervinden bij het opnemen van vaderschapsverlof. Om alle werknemers met gezinsverantwoordelijkheden beter te beschermen, stemde de kamer eind januari in met een uitbreiding van de genderwet.

Criteria. De wet bood al bescherming tegen discriminatie op grond van geslacht, zwangerschap en moederschap. Nu komen daar nog zes criteria bij. Het gaat om vaderschap, meemoederschap, borstvoeding, adoptie, medisch begeleide voortplanting en seksekenmerken.

Opvolging? De uitbreiding van de wet houdt ook een uitbreiding in van de bevoegdheden van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de Vlaamse ombudsdienst. Beide instanties zullen in de toekomst slachtoffers juridisch kunnen bijstaan. Ook bij je vakbond kan je met klachten terecht.

Geely wilt Volvo onder eigen dak

De Zweedse autobouwer Volvo Car AB en zijn Chinese eigenaar Geely Automobile Holdings bekijken de mogelijkheid om hun activiteiten samen te voegen tot ‘een sterke globale groep’. Geely heeft Volvo een voorstel in die zin gedaan. De Chinese groep nam het Zweedse bedrijf in 2010 over van Ford. Sinds de overname door Geely kent Volvo een sterke groei. Het verkocht vorig jaar voor het eerst meer dan 700.000 auto’s. Li Shufu, de voorzitter van Geely Holding Group, benadrukt dat “het concurrentieel voordeel en de integriteit” van de verschillende merken - behalve Volvo en Geely zijn dat ook Lynk & Co en Pole­star - behouden blijven. In Gent werken er momenteel 6500 mensen bij Volvo.

Punch Powertrain: aantal ontslagen teruggebracht tot 138

De directie van Punch Powertrain kondigde vorig jaar in twee fasen het voornemen tot ontslag aan van 308 van de ruim 1.000 werknemers. In het sociaal akkoord dat gisteren werd voorgelegd goedgekeurd is er nog sprake van 138 ontslagen. Raf Dal Cero, secretaris ABVV-Metaal “Wij zijn er in geslaagd om het aantal ontslagen tot een absoluut minimum te beperken en de werknemers ook een toekomstperspectief te bezorgen.”

Om het aantal gedwongen ontslagen tot een minimum te beperken voorziet het sociaal plan in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar en dat gedurende een periode van twee jaar. Voor arbeiders die het bedrijf vrijwillig willen verlaten is er een premie bovenop de wettelijke verbrekingsvergoeding van 1.150 euro per dienstjaar. Werknemers die het bedrijf gedwongen verlaten, krijgen bovenop de wettelijke ontslagvergoeding een premie van 2.300 euro per dienstjaar. Er werden eveneens afspraken gemaakt rond werkzekerheid tot 2023.

Onrust bij Bosch Tienen door verhuis machine naar Servië

Bij het personeel van ruitenwisserproducent Bosch is onrust nadat het bedrijf besliste om een machine om ruitenwissers te maken te verhuizen naar Servië, waar de loonkosten veel lager zijn. De vakbonden vrezen dat er jobs zullen sneuvelen en zullen proberen om de verhuis alsnog tegen te houden.

CG Power Systems failliet, 520 mensen verliezen hun baan

In Mechelen heeft de ondernemingsrechtbank, zoals verwacht, het faillissement uitgesproken van CG Power Systems en CG Holdings. 450 werknemers in Mechelen en 70 in Charleroi staan op straat. De transformatorenbouwer had het maandenlang moeilijk nadat de moedergroep van het bedrijf in India onder vuur kwam wegens fraude. Sinds 15 januari stonden de vennootschappen onder voorlopige bewindvoering van twee advocaten. Samen met nog een derde advocaat zullen ze nu zoeken naar een overnemer.

Het personeel kreeg zijn loon van december nog uitbetaald en voor januari is er voor iedereen een voorschot van 35% gestort. “We hebben met de bewindvoerders afgesproken om iedereen hetzelfde percentage uit te betalen”, aldus Patrick Elsen, secretaris ABVV-Metaal.

Nu het faillissement is uitgesproken, is het afwachten. De vakbonden hopen op een doorstart. “We gaan alles inzetten op een doorstart. De markt van transformatoren is niet aan het uitdoven. Denk maar aan wind- en zonne-energie. De situatie is natuurlijk complex, want onder de vennootschappen zitten ook fabrieken in Ierland en Indonesië”, aldus Patrick Elsen.

Vlaams minister Bart Somers (Open Vld) wil samen met zijn collega Hilde Crevits (CD&V), bevoegd voor Werk en Economie, bekijken hoe de regering kan ondersteunen.

Indexering op 1 februari 2020 in heel wat metaalsectoren

In heel wat metaalsectoren worden de lonen, terugbetaalde vervoerskosten en andere vergoedingen op 1 februari 2020 verhoogd met de index. Ontdek hier de nieuwe bedragen die van toepassing zijn op de sectoren van de monteerders (PC 111.3), het koetswerk (PC 149.2), de elektriciens (PC 149.1), de garages (PC 112), de metaalhandel (149.4), de metaalrecuperatie (PC 142.1) en de edele metalen (PC 149.3).

Bang afwachten voor werknemers CG Power Systems

Begin februari wordt beslist over een mogelijk faillissement van CG Power Systems (vroegere Pauwels Trafo) in Mechelen. In 2012 kwam de fabriek al in moeilijkheden. Toen konden de vakbonden de schade beperken en zijn ze erin geslaagd om de 260 geplande ontslagen terug te dringen tot 170. In het najaar van 2019 kwam CG Power financieel in moeilijkheden. De oorzaak lag bij het moederbedrijf in India, waar fraude aan het licht kwam. De internationale banken draaiden de geldkraan dicht en ook in België bleven de gevolgen niet uit. Door een mogelijk faillissement dreigen nu alle werknemers hun baan te verliezen. “'Wij willen die honderden banen redden. Het gaat hier over gezinnen die momenteel in onzekerheid leven. In sommige gevallen werken beide partners hier en die mensen moeten ook hun lening of huur blijven betalen”, aldus Patrick Elsen, secretaris van ABVV Metaal. Om het overleg en de onderhandelingen alle kansen te geven, is hij karig met commentaar.

Momenteel is er nauwelijks nog productie. Sinds kort na de zomervakantie draaien de arbeiders in een systeem van vier weken stempelen en een week werken. Hun lonen van vorig jaar zijn allemaal nog uitbetaald, al gebeurde dat enkele keren met vertraging. Op het loon van januari is het nog wachten. Sinds 15 januari staat het bedrijf onder voorlopige bewindvoering van twee advocaten.

CG Power Systems en CG Holdings, met hoofdzetel in Mechelen en een vestiging in Charleroi, zijn ondertussen gedagvaard door het parket. Op 3 februari wordt de zaak behandeld. Meteen of kort daarna wordt duidelijk of er een faillissement komt of niet.

Signify bouwt nieuwe productielijn 3D printing in Turnhout

Signify (vroegere Philips Lightning) heeft op een bijzondere ondernemingsraad aangekondigd dat het in Turnhout start met 3D-activiteiten. Concreet gaat het om het 3D-printen en assembleren van verlichtingsarmaturen voor de professionele en consumentenmarkt. Het is een nieuwe activiteit, die helemaal losstaat van de productie van conventionele verlichting die stilaan verdwijnt uit Turnhout.” Dit zou dit jaar vermoedelijk tussen de 20 en 80 arbeidsplaatsen opleveren of beter minder ontslagen”, aldus Erwin Oris, hoofdafgevaardigde ABVV-Metaal. “Voor achtig procent gaat dit over arbeiders functies. Voor het eerst sedert lang is dit nog eens positief nieuws. Hopelijk is dit het begin van een nieuw verhaal.”

Sociale verkiezingen 2020 - STA MEE OP

De sociale verkiezingen van mei 2020 laten niet meer lang op zich wachten. Volg de STA MEE OP-campagne van ABVV-Metaal via de verkiezingspagina op deze website en via onze socialmediakanalen. Ontdek er regelmatig nieuw materiaal en frisse content en blijf op de hoogte!

Leden van ABVV-Metaal krijgen méér

Snel je lidgeld terugverdienen? Geen probleem!

Koop je bijvoorbeeld elke week voor 100 euro bij Carrefour, dan verdien je met de 5% extra korting van ABVV-Metaal al volledig je lidgeld terug. Schrijf je dus snel in!

Lees meer...

Volvo Car Gent meer auto's in 2019 & focust nu op elektrische XC40

Volvo kon het jaar 2019 afsluiten met een productiestijging van 6.000 auto's tegenover 2018. Er rolden 206.225 auto's van de band. De focus ligt nu op de opening van de eigen batterijfabriek en de productie van de elektrische XC40. De eerste volledig elektrische XC40 zal dit najaar van de band rollen. Vandaag worden in Gent de gewone XC40, de hybride XC40 en de V60 gemaakt. 2019 was het tiende jaar op rij dat de productie boven de 200.000 auto's lag. 93% van de in Gent gebouwde auto's was bestemd voor export, 75% voor de Europese markt. 15% ging naar Amerika, 8% naar Azië.

Tweede beste jaar ooit voor Belgische autoverkoop

Er werden vorig jaar 550.033 nieuwe auto’s ingeschreven in België. De autosector kende daarmee zijn tweede beste jaar ooit. In 2011 brak de verkoop alle records door de toen nakende afschaffing van de federale premie voor auto’s met een lage CO2-uitstoot. Vier op de tien (39%) Belgen kozen voor een SUV. Volkswagen bleef het populairste merk. De sterkste groei kende Tesla. Dankzij de komst van het ‘betaalbare’ Model 3 zag Tesla zijn verkoop met 320 procent groeien. Al blijft het maar gaan om 3.690 verkochte wagens.

MetalCast: Digitaal moet sociaal

Digitalisering en automatisering veranderen onze economie en de manier van werken. Maar hoe gesofisticeerd robots en technologieën ook zijn: de rol van de mens blijft cruciaal. Als vakbond zien we erop toe dat iedereen mee is. Er moet opleiding en begeleiding zijn om werknemers te laten samenwerken met technologie. En een sterk sociaal vangnet voor wie uit de boot valt of zijn job ziet verdwijnen. Digitaal moet sociaal zijn. Luister hier.

MetalCast: Het verhaal van Renault

27 februari 1997 staat in het geheugen gegrift van de duizenden oud-werknemers van de voormalige Renault-fabriek in Vilvoorde. Die dag kondigde de topmanager van het Franse autobedrijf aan dat de Belgische fabriek onverbiddelijk zou sluiten. Dat was het begin van een verbeten sociale strijd die tot de zomermaanden van 1997 zou duren. Hoe reageerden de werknemers op het nieuws van de sluiting? En hoe was het om maandenlang te schipperen tussen hoop en wanhoop? Ga mee terug in de tijd en beleef de strijd van de Renault-arbeiders vanaf de eerste rij. Luister hier.