NIEUWS

ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht

 

Vakbonden zien Nyrstar liefst failliet gaan

Nyrstar incasseerde begin deze week een klap van meer dan 50 procent na een vernietigend oordeel in een invloedrijk analistenrapport. Het beurshuis ABN AMRO verlaagde zijn koersdoel voor de internationale zinkverwerker van 1 euro naar amper 1 eurocent en riep openlijk op 'het schip te verlaten'. Wegens de liquiditeitsproblemen van Nyrstar en de al jaren grote schulden- en rentelast geloven ze dat een schuldherschikking onvermijdelijk is. De problemen zijn het gevolg van een roekeloos investeringsavontuur. Nyrstar kocht in de jaren 2009 en 2010 aan de lopende band zinkmijnen tegen hoge prijzen die weinig bleken op te brengen. Het zijn de opbrengsten van de fabrieken in België, Nederland en Frankrijk die de schuldenberg in bedwang houden.

De werkgelegenheid in België is voorlopig niet in gevaar. Voor de goeddraaiende zinksmelterij in Balen-Overpelt is een faillissement van de moedergroep Nyrstar, volgens ABVV-Metaal, misschien wel de beste oplossing. “Wij draaien uitstekend. Andere zinkproducenten staan te springen om ons over te nemen”, vertelt Hans Vaneerdewegh, secretaris ABVV Metaal.

Bombardier herstructureert wereldwijd - Brugge in spanning

Canadese vliegtuig- en treinbouwer Bombardier gaat de komende 12 tot 18 maanden nog eens circa 5.000 banen schrappen. Daarvan zullen 3.700 sneuvelen binnen de vliegtuigtak, goed voor een jaarlijkse kostenbesparing van 250 miljoen dollar. Bombardier heeft miljoenen verloren in de ontwikkeling van een nieuw commercieel vliegtuig en moet dringend besparen. De overige 1.300 banen verdwijnen in de trein- en tramafdeling. Welke en of er impact zal zijn van de nieuwe herstructurering voor Brugge is niet duidelijk. Brugge verloor in het voorjaar van 2017 zijn positie als 'lead site'. Er verdwenen toen 120 van de 455 banen. De vakbonden vrezen dat een nieuwe herstructurering voor Brugge gelijk zal staan met de sluiting van de fabriek.

ArcelorMittal verkoopt Luikse fabrieken aan Britten

ArcelorMittal heeft een koper gevonden voor een aantal van zijn staalactiviteiten in het Luikse. Het Britse Liberty House heeft een bindend bod uitgebracht. Het gaat om Ferblatil in Tilleur en de galvanisatielijnen 4 en 5 in Flémalle. In totaalwerken er zo'n 750 mensen. Onder druk van de Europese Commissie moest ArcelorMittal activiteiten van de hand doen omdat ze na de overname van het Italiaanse Ilva een monopolie dreigde te krijgen.

Liberty House neemt ook fabrieken over in het Italië, Roemenië, Macedonië, Tsjechië en Luxemburg. Het overnamebedrag werd niet bekendgemaakt. Liberty House is actief in de industrie en de metallurgie (recyclage, trading, productie, diensten).

De Luikse vakbonden zijn ongerust over de toekomstplannen van Liberty House. De vakbonden hebben geen informatie over het businessplan of het sociale beleid van de overnemer.

Handelsoorlog VS- China treft ook Genkse staalmaker Aperam

Aperam ondervindt hinder van de importheffingen die de Verenigde Staten en de Europese Unie wederzijds hebben ingevoerd op staal en aluminium. De handelsoorlog leidt, volgens Aperam, tot onrust op de Europese markt geleid. In het derde kwartaal zette het concern een bedrijfsresultaat neer van 123 miljoen euro, tegen 150 miljoen euro in het tweede kwartaal. Aperam denkt / hoopt dat de Europese Commissie spoedig definitieve stappen zal zetten om de Europese roestvrijstaalmarkt te beschermen.

Volvo Cars voelt impact van handelsoorlog VS-China

Volvo Cars kende in het derde kwartaal een aanzienlijk lagere winst. Het resultaat had te lijden onder de hogere importtarieven als gevolg van de handelsoorlog tussen de VS en China. De operationele winst halveerde tot zo’n 173 miljoen euro. Behalve door de handelsbarrières die de VS en China elkaar opleggen, daalde de winst ook door gestegen uitgaven aan de lancering van nieuwe producten.

Volvo verkocht in het derde kwartaal wel 154.914 auto’s of 12% meer dan vorig jaar toen er 135.831 verkocht werden. Vooral de SUV's deden het goed. Zij staan in voor 60% van onze de verkoop.

Punch: 200 arbeiders werkloos door Trump

Omwille van het beleid van de Amerikaanse president Donald Trump schrapt Punch Powertrain uit Sint-Truiden een megadeal met Iran. Tot 200 arbeiders worden daardoor economisch werkloos. Voor Punch, dat traploze versnellingsbakken produceert voor de auto-industrie, was Iran een aantrekkelijke markt, nadat de westerse landen in 2015 hun handelsembargo hadden opgeheven. Sedert de VS eenzijdig het handelsakkoord met Iran opzegde zijn er Amerikaanse sancties tegen alle bedrijven die actief blijven in dat land. Eerder dit jaar sleepte Punch een belangrijke contract in de wacht voor de productie van transmissies voor hybride auto's van de Franse autogroep PSA (Peugeot en Citroën). Het contract is het grootste contract uit de geschiedenis van Punch Powertrain. PSA drong er op aan dat Punch de deal met Iran opzegde.

Umicore, BMW en Northvolt werken aan duurzame batterij

Umicore heeft een alliantie afgesloten met BMW en de Zweedse batterijmaker Northvolt. Het doel van de alliantie is om een batterij ontwikkelen die bestaat uit zoveel mogelijk recycleerbare onderdelen en waarvan ook de levensduur wordt verlengd en die nadien zelfs nog kan gebruikt worden voor andere doeleinden. Het centrum van de duurzame batterij komt in München te liggen, waar BMW een expertisecentrum op het vlak van batterijen heeft. Northvolt bouwt in Zweden een megabatterijenfabriek. Umicore beschikt naast die batterijtechnologie ook over een hypermoderne recyclagefabriek in Hoboken, waar verschillende materialen uit smartphones en andere elektronische toestellen worden gehaald. Het zijn die twee troeven die Umicore maken als partner.

Nieuwe busfabriek VDL in Roeselare

De Nederlandse VDL Groep plant een gloednieuwe fabriek in Roeselare. VDL wil ER een fabriek voor de productie van elektrische bussen bouwen. De volledige productie in Roeselare zou naar die nieuwe site verhuizen. De plannen zitten nog maar in een eerste fase. Er is nog geen timing opgesteld. De aankoop van het nieuwe terrein is goed nieuws voor de 600 werknemers in Roeselare.

Vooral Nederlandse en Scandinavische klanten plaatsen heel wat bestellingen voor elektrische bussen in Roeselare. Vorig jaar leverde men 100 elektrische bussen in de regio Amsterdam. De Lijn bestelde recent  zijn eerste zeven elektrische bussen in Roeselare. Het orderboek voor elektrische en hybride bussen zit nu al vol tot de zomer van 2019.

Duizend banen bedreigd bij VDL Nedcar Born

Bij VDL Nedcar in het Nederlands-Limburgse Born verdwijnen in november zo’n duizend banen. Volgens “De Limburger” is de inkrimping het gevolg van een aanzienlijke productiebeperking volgend jaar. BMW zou tussen de 40.000 tot 60.000 Mini’s en BMW X1 minder bouwen in Born. Dat is een kwart van de ongeveer  220.000 auto’s die er dit jaar worden gebouwd. Een harde Brexit eind maart zou de productiepijn kunnen verzachten. In dat geval gaan de fabrieken in Oxford vier weken dicht.

Nedcar wilde het nieuws bevestigen noch ontkennen. Bij Nedcar werken ook zo’n 1.000 Belgen. Iets minder dan de helft van alle medewerkers heeft een tijdelijk of een uitzendcontract. Verder worden de werkroosters aangepast. De resterende zaterdagdiensten van dit jaar zouden komen te vervallen en de werktijd in de productie gaat weer terug naar acht uur per dag.

Metaalvakbonden bij Agoria voor waardig pensioen en zware beroepen

Vandaag 2 oktober 2018 werd in het ganse land door het gemeenschappelijk vakbondsfront actie gevoerd voor waardige pensioen op een redelijke leeftijd. Op alle acties was ABVV-Metaal sterk vertegenwoordigd. In het kader van deze pensioenacties was er deze middag tenslotte een ontmoeting tussen de delegaties van de 3 vakbonden met een delegatie van Agoria, de werkgeversfederatie in de grootste sector van de metaal. Met deze ontmoeting wilden we Agoria mobiliseren om haar interprofessionele collega’s van het VBO op andere gedachten te brengen omtrent de zware beroepen en onze pensioenen.


Het standpunt van het VBO inzake de zware beroepen is vreemd aan de praktijk van de werkvloer. Het SWT is de verdwijning nabij, de landingsbanen kunnen enkel nog op 60 jaar. Met de voorstellen van het VBO maakt een werknemer tewerkgesteld in een zwaar beroep amper kans om vroeger te stoppen. Agoria toonde zich bereid om haar invloed bij het VBO aan te wenden. Voor wat betreft de zware beroepen zijn zij bereid om de objectieve benadering door middel van criteria te ondersteunen op voorwaarde dat dit niet leidt tot een veelvoud aan zware beroepen en dit in vergelijking met de ons omliggende landen.

Sociaal plan Sabca Lummen goedgekeurd

In juni kondigden lucht- en ruimtevaartbedrijf Sabca in het Limburgse Lummen een herstructurering aan:  30 van de 105 banen stonden op de tocht. De reden waren de dalende werkvolumes. De vestiging fabriceert onderdelen in composietmateriaal voor Airbus-toestellen, zakenjets en Ariane 5-raketten. Maar Airbus telt steeds minder vliegtuigtypes, de verkoop van zakenjets daalt en heel wat Ariane 5-raketten zijn vervangen door de goedkopere Ariane 6. 

Helemaal verrast waren de vakbonden niet door de aankondiging. Na vier maanden overleg is er een sociaal plan onderhandeld dat werd goedgekeurd door 70% van alle werknemers.

Belangrijk is dat de 30 ontslagen teruggebracht zijn tot 18 (4 bedienden en 14 arbeiders). Er is een regeling voor bij vrijwillig en gedwongen ontslag. SWT is mogelijk op 56 jaar.

Voor de blijvers is er werkzekerheid tot mei 2020. Er zijn ook extra investeringen in opleiding en begeleiding voorzien voor de blijvers.

 

Antwerps hof van beroep bevestigt: stakingsrecht is een fundamenteel recht

Op 17 september 2018 deed het hof van beroep te Antwerpen een belangrijke uitspraak over het stakingsrecht. Het hof bevestigt ondubbelzinnig dat als er geen geweld of bedreigingen worden geuit tijdens een staking de acties van werknemers en vakbonden niet verboden mogen worden. Het stakingsrecht is een fundamenteel recht is dat slechts uitzonderlijk kan worden beperkt.

De feiten gaan terug tot 20 maart 2017. Die maandag was voor alle 40 arbeiders van de “dienst Logistiek” van het metaalbedrijf Case New Holland de maat vol. De werkdruk was te hoog en ze legden het werk neer. Al anderhalf jaar lang werden de problemen in de overlegorganen aangkaard, maar de beloftes van Case New Holland verdwenen steeds als sneeuw voor de zon. 

In plaats van de situatie op te lossen trok de directie naar de Antwerpse rechtbank van eerste aanleg om de stakingsacties te verbieden op straffe van dwangsommen en dit na een geënsceneerde situatie met zogezegde werkwilligen. Dit gebeurde met een eenzijdig verzoekschrift, dus zonder dat de werknemers of vakbonden werden gehoord. De rechtbank van eerste aanleg gaf de directie gelijk en sprak in een beschikking zeer verregaande dwangsommen uit in zeer algemene bewoordingen waardoor elke sociale actie zowat onmogelijk werd. Uiteraard tekenden ABVV-Metaal en ACV-Metea onmiddellijk beroeb aan. 

Het Antwerpse hof van beroep fluit de rechtbank van eerste aanleg nu terug en stelt dat het verbieden van deze stakingsacties een inbreuk vormde op het stakingsrecht, zoals gegarandeerd door artikel 6.4 van het Europees Sociaal Handvest.

Lees het volledig persbericht + het arrest

De nieuwe MagMetal is uit!

De verandering begint in onze eigen steden en gemeentes. Dat weten Jinnih Beels en Rudy Coddens maar al te goed. Lees alles over hun bezoek aan elkaars stad. Verder nog Volvo als transportcoach, Miranda Ulens over de IAO-conferentie, onze man van staal Rony Schatteman en nog veel meer in de nieuwe MagMetal.

Klikken en lezen maar: magmetal.be/editie/september2018/

Volvo Gent verhoogd productie XC40

Volgend jaar wordt de productie van de compacte SUV XC40 met meer dan de helft verhoogd. Volvo verkocht wereldwijd nog nooit zoveel auto's als in de eerste zes maanden van dit jaar (318.000 stuks). De verhoogde productie betekent geen uitbreiding van de tewerkstelling. Binnenkort stopt de productie van de V40, waardoor daar personeel vrijkomt.

Stop georganiseerde misdaad tegen werknemers

Met de ‘zomerdeal’ is ellenlange lijst van antisociale regeringsmaatregelen niet meer te overzien. De zomerdeal of arbeidsdeal is in de praktijk dan ook het zoveelste compromis tussen de regeringspartijen met voor elk van hen wat wils. Een zoveelste keer ook dat beslissingen meerderheid tegen minderheid worden opgedrongen. Het is duidelijk dat deze regeringsleiders geen respect opbrengen voor de mechanismen van het sociaal overleg.

ABVV-Metaal komt ter gelegenheid van deze actiedag met een alleszeggend pamflet, download het hier. Een Franstalig pamflet nodig? Klik dan hier

Het gemeenschappelijk vakbondsfront wil op 2 oktober dan ook niet mis te verstaan signaal geven: stop met de afbraak van onze sociale welvaart en voer een koerswijziging in. Daarom worden er in de gewesten gemeenschappelijke acties gehouden.

In Antwerpen is er het Pensioenalarm om 10.30 uur op de Leopold De Waelplaats.

pensioenalarmantwerpen

In Hasselt start er aan het station een optocht rond de Groene Boulevard om 10.30 uur.

pensioenactiehasselt

Voor andere gewestelijke acties: volg het ABVV via Facebook.

ABVV-Metaal komt ter gelegenheid van deze actiedag met een alleszeggend pamflet, download het hier. Een Franstalig pamflet nodig? Klik dan hier:

Handelsoorlog VS – China treft Bekaert

Ook Bekaert is een van de slachtoffers van de handelsoorlog tussen de VS en China. Staaldraad, het eindproduct van Bekaert, staat op de lijst van 6.000 producten die Trump gisteravond tot importtaksen veroordeelde. Vanaf volgende week moet Bekaert 10 procent importtaks betalen, begin 2019 stijgt dat tot 25 procent. Bekaert importeert heel wat staaldraad uit Azië naar de VS. In 2016 zette Bekaert, nadat was gebleken dat de Amerikaanse regering een importheffing op staal plande, daarom al de uitbreidingsplannen van zijn fabriek in Arkansas on hold.

Ook walsdraad, de grondstof van Bekaert, heeft last van de invoertaks die de VS in april invoerden. Eerst kon nog walsdraad uit Brazilië tot een bepaalde hoeveelheid importtaksvrij naar de VS. Eind juli werd de maximum hoeveelheid waarvoor dat kon reeds bereikt.

“Die heffing ondersteunt de lokale Amerikaanse industrie niet, maar maakt ze juist kapot”, aldus woordvoerster Katelijn Bohez. De prijzen worden immers doorgerekend aan de klant.

Umicore-arbeiders steunen goed doel

De arbeiders van Umicore hebben vrijwillig hun veiligheidsmeldingspremie afgestaan aan de Hemiksemse vzw VillaMax. Zo kon een bedrag van 2.100 euro overhandigd worden aan Villa Max, die die gezinnen met ernstig zieke kinderen een kosteloze en onvergetelijke vakantie wil aanbieden.

Staalbouw Weelde failliet verklaard

De rechtbank van koophandel heeft Staalbouw Weelde failliet verklaard. Begin deze maand legde het bedrijf de boeken neer. Van een eventuele overname is nog geen sprake. Een dertigtal arbeiders moeten op zoek naar ander werk.

Pedeo werft doelbewust 50-plussers aan

Pedeo (een hoge drukgieterij van onderdelen in aluminium- en zinklegeringen) werft doelbewust 50plssers aan. Pedeo zoekt regelmatig technische profielen die ze niet vinden bij jonge werknemers. Volgens Karla Delbeke, HR verantwoordelijke, bieden 50 plussers heel wat voordelen “ze hebben meer inzicht in de werking van een bedrijf en het productieproces en vaak beschikken ze over meer ervaring in technische handelingen”.

Pedeo levert aan de industrie in de luchtvaart, elektronica, verlichting, autoassemblage, interieur en bouw.