Ziek uitgevallen op het werk? Dan gelden er bepaalde afspraken tussen werknemer, werkgever en ziekenfonds. Ontdek hier wat te doen bij ziekte of arbeidsongeval!
Ben je volledig of tijdelijk werkloos (economisch, technisch of door weersomstandigheden)? Je kunt rekenen op jouw vakbond! Lees verder welke ondersteuning we je kunnen bieden.
Als werknemer heb je recht op jaarlijkse vakantie, die al dan niet collectief is bepaald. Er zijn ook tien wettelijk vastgelegde feestdagen waarop je vrij bent. Lees hier meer!
Of je nu zelf ontslag neemt, of ontslagen wordt door de werkgever, het is belangrijk om te weten dat je als werknemer bepaalde rechten en plichten hebt. We zetten ze op een rijtje.
