Dans votre secteur, une indexation de 3,95 % des salaires sera appliquée à partir du 1er janvier.
Les salaires ci-dessus sont valables à partir du 1er janvier 2022, pour les ouvriers moyennant moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise.
(*1) = uniquement possible moyennant jours de compensation
(*2) = possible uniquement si CCT d'entreprise
Supplément d'anncienneté:
Après un an d'ancienneté, les salaires horaires minima sont majorés de 1%. Au-delà de cette ancienneté, les salaires horaires minima progressent de façon constante et annuellement à raison de 0,5% minimum suivant l'ancienneté acquise dans la même qualification et dans la même entreprise (avec un maximum de 13%).
Avez-vous d'autres questions sur cette indexation ?
Contactez votre secrétaire ou le bureau de la FGTB Métal de votre région.