Ook uitzendkrachten hebben recht op een eindejaarspremie!

In december kijken we met zijn allen uit naar onze eindejaarspremie. Ook uitzendkrachten hebben er recht op, als je voldoet aan enkele voorwaarden. Hieronder sommen we alles voor jou op.
Wanneer heb ik recht op een eindejaarspremie?
Om een eindejaarspremie te krijgen moet je een bepaald aantal dagen gewerkt hebben tijdens een referteperiode die loopt van 1 juli 2022 tot en met 30 juni 2023.

• Ofwel heb je tijdens de referteperiode 65 dagen (of 494 uren) gewerkt als uitzendkracht.
• Ofwel heb je tijdens de referteperiode 60 dagen (of 456 uren) gewerkt als uitzendkracht én ben je onmiddellijk na je interim-periode vast aangeworven op het bedrijf. 

Met de Eindejaarspremie-App van het ABVV kan je heel gemakkelijk alle gewerkte dagen en uren bijhouden (beschikbaar via App Store of Google Play). Heb je geen smartphone? Dan kan je hier alles regelen via een computer.

Welke dagen komen in aanmerking voor de eindejaarspremie?
Alle werkdagen tellen mee, maar ook bepaalde afwezigheidsdagen:

• Ziektedagen waarvoor je een gewaarborgd loon kreeg
• Afwezigheidsdagen door een arbeidsongeval
• Maximaal 5 dagen economische werkloosheid
• Betaalde feestdagen

Dagen uitzendwerk als jobstudent worden niet meegeteld.
 

Hoeveel bedraagt mijn eindejaarspremie?

Je premie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je verdiende tussen 1 juli 2022 en 30 juni 2023. Van dat bedrag worden nog sociale zekerheidsbijdragen (13,07%) en bedrijfsvoorheffing (23,22%) afgehouden.

Wat moet ik doen om mijn eindejaarspremie zo snel mogelijk te ontvangen?

• Als je recht hebt op een premie, dan krijg je in de eerste week van december automatisch een document opgestuurd van het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten.
• Bezorg dit document zo snel mogelijk aan je vakbondsafgevaardigde op het bedrijf of aan je plaatselijk ABVV-kantoor.
• Wij zorgen ervoor dat het bedrag zo snel mogelijk op je rekening wordt gestort.

Let op: Ben je recent verhuisd en heb je dus een nieuw adres? Bezorg dan vóór 17 november 2023 jouw nieuw adres aan het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten (meer info hier). 

Hoe zit het met de syndicale premie?  

• Werk je als uitzendkracht en ben je al meer dan 1 jaar lid van ABVV-Metaal? Dan heb je reeds in november onze syndicale premie van € 120 ontvangen.
• Ben je minder dan 1 jaar lid van ABVV-Metaal? Dan heb je recht op een syndicale premie van € 112 die samen met je eindejaarspremie wordt uitbetaald.

Heb je nog vragen? Surf naar onze website voor uitzendkrachten, contacteer je ABVV-delegee of spring eens binnen in één van onze kantoren.