Ondernemingen die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, moeten een comité voor preventie en bescherming (CPBW) oprichten. Vanaf 100 werknemers moet er ook een ondernemingsraad (OR) worden ingericht. Wanneer een onderneming onder de drempel van 100 werknemers zakt, zal de OR behouden blijven, maar zullen de leden van het CPBW automatisch worden aangesteld als de leden van de OR.
Lees meer...
Nog 8 maanden en de SV zijn volop aan de gang in de ondernemingen. Maar voor er een bolletje in het stemhokje wordt gekleurd moet er heel wat gebeuren en de spelregels zijn strikt. Vanaf begin november trekt de vormingsdienst van ABVV-Metaal doorheen Vlaanderen om de afgevaardigden te informeren en wegwijs te maken in de procedure.
Lees meer...
"Ik sta mee op voor de veiligheid en het welzijn van mijn collega's."
Lees meer...
Marie Buyst gelooft oprecht dat overleg en samen rond de tafel zitten iedereen vooruit kan helpen.
Lees meer...
Robby Swijsen staat al voor de 5e keer mee op - met trots en met reden. Hij wil zich ten dienste wil blijven stellen van de werknemers op het bedrijf en erop wil toekijken dat hun rechten niet geschonden worden.
Lees meer...
We hebben altijd nieuwe kandidaten nodig om om onze jobs te verdedigen, om te strijden voor werkbaar werk en om te ijveren voor gelijke rechten en gelijke kansen. Ken jij iemand die perfect zou zijn voor deze uitdaging?
Lees meer...
Mustafa Rahmuni wil samen met zijn kameraden opstaan voor sociale rechtvaardigheid en gelijkheid.
Lees meer...
"Ik sta mee op! Gewoon omdat ik niet tegen onrechtvaardigheid kan en omdat ik niet langs de kant wil staan."
Lees meer...
Subcategorieën