Tijdskrediet zorg kind wordt strenger: bekijk hier je opties!

De rechtse partijen in de federale regering vonden het nodig om te besparen op het tijdskrediet. Vooral het tijdskrediet met motief ‘zorg voor een kind’ deelde in de klappen.

Download pamflet NL
Download pamflet FR

Wat is er veranderd?
Vanaf 1 juni 2023 moet je minstens 3 jaar werken bij je huidige werkgever (i.p.v. 2 jaar) om tijdskrediet met motief ‘zorg voor je kind’ op te nemen met een uitkering van de RVA.
Voor het voltijdse tijdskrediet wordt de leeftijd van het kind verlaagd van 8 naar 5 jaar. Voor halftijds en 1/5e tijdskrediet blijft de leeftijd 8 jaar.
Sinds 1 februari 2023 kan je nog maar voor max. 48 maanden i.p.v. 51 maanden uitkeringen genieten. Let op: heb je op 1 februari 2023 al minstens 30 maanden opgenomen? Dan heb je nog steeds recht op 51 maanden.

Nog andere besparingen:
De hogere uitkeringen tijdskrediet voor 50-plussers en werknemers met 5 jaar anciënniteit vallen weg.
De verhoogde uitkering voor 50-plussers in de thematische verloven werd ook afgeschaft.
Werknemers die deeltijds werken, hebben geen recht meer op uitkeringenvoor een halftijds tijdskrediet met motief.

Meer weten? Check ons overzicht van alle sociale uitkeringen

Tijdens de sectorale onderhandelingen zal ABVV-Metaal trouwens proberen om het recht op tijdskrediet en thematisch verlof in onze sectoren te versterken.
 

^{Versie: 02/05/23
V.U.: Rohnny Champagne, Jakob Jordaensstraat 17, 1000 Brussel}