Uitzendkrachten en feestdagen: alle regels op een rij
Volgende week maandag is het paasmaandag, een feestdag die betaald moet worden door de werkgever. We brengen jullie graag nog eens de regels in herinnering voor de betaling van de feestdagen.
STA MEE OP TEGEN CORONA
Sta mee op tegen corona! Verspreid solidariteit, geen virus.
CORONA: ABVV-Metaal houdt je op de hoogte.
Naar aanleiding van de corona-crisis houdt ABVV-Metaal je dagelijks op de hoogte van alle werkgerelateerde wijzigingen.
Een overzicht van alle eerder gepubliceerde artikels gelinkt aan de gevolgen van het Covid 19-virus vind je hieronder.
Algemeen:
- NIEUW - Corona-toeslag voor kwetsbare gezinnen met kinderen: ontdek alles hier
- Sociale coronamaatregelen worden verlengd
- Preventieve maatregelen en privacy van de werknemers: ontdek wat de werkgever mag en wat niet!
- Covid-19 erkend als beroepsziekte onder druk van de vakbonden
- Corona-ouderschapsverlof: alles wat je moet weten!
- Werken in volle corona-crisis: wat zijn de regels?
Heropstart industrie:
- Algemene gids om de verspreiding van CORONA op het werk tegen te gaan
- Checklists voor de afgevaardigde in de OR, het CPBW et de OR
Tijdelijke werkloosheid:
- NIEUW: Zelfde uitkering bij TW en ziekte
- Tijdelijk werkloos omwille van CORONA: Wat moet ik doen en hoeveel bedraagt mijn uitkering?
- Ook uitzendkrachten hebben recht op tijdelijke werkloosheid!
- Tijdelijk werklozen door corona ontvangen 200 euro voor water- en energiefactuur
- Ontdek per sector waarop je recht hebt in onze pamfletten als tijdelijk werkloze in coronatijd.
- Tijdelijk werkloos in de aanverwante sectoren? Aanvullende vergoedingen FBZ automatisch gestort!
- Tijdelijk werkloos door corona in de sector Metaalrecuperatie? Je hebt nu ook recht op een aanvullende vergoeding!
Zit je nog met andere vragen over de maatregelen op het werk of over tijdelijke werkloosheid? Aarzel dan niet om ons te contacteren via het e-loket, Facebook Messenger, e-mail of telefonisch.
Onze metallo’s en de corona-oorlog
Op maandag 4 mei is de eerste fase van het ‘corona-exitplan’ in werking getreden. Voor onze metaalbedrijven wil dat zeggen dat zij de activiteiten mogen hervatten, ook al kan de nodige afstand niet altijd en overal gegarandeerd worden. De ‘generieke gids’ – het door vakbonden en werkgevers uitgeschreven draaiboek – dient daarbij als na te leven leidraad, zowel voor terug opstartende ondernemingen als voor ondernemingen die reeds aan het werk waren.
Om zicht te krijgen op de huidige situatie in onze bedrijven, laten we in deze ‘berichten van het front’ – deel 6 al ondertussen – twee hoofddelegees en twee vakbondssecretarissen aan het woord. De secretarissen schetsen de algemene toestand – zowel positieve als negatieve zaken – in de bedrijven die zij opvolgen. De ABVV-Metaal-afgevaardigden focussen uiteraard op de situatie in hun onderneming (deze keer busbouwer VDL en batterijfabriek Duracell). Een overzicht van de moeilijkheden, uitdagingen en problemen, maar ook van de dingen die goed lopen en de – soms zeer creatieve – oplossingen die gevonden worden.
Bericht van het front: Patrick Van de Kerckhove
CNH ZEDELGEM
CNH Zedelgem – dat landbouwmachines maakt – behoort tot de ‘essentiële bedrijven’. Toch wordt er vandaag niet gewerkt en zitten alle arbeiders thuis. Binnenkort wil de onderneming terug opstarten, maar voor de vakbonden is dat allerminst vanzelfsprekend. Hoofddelegee Patrick Van de Kerckhove: “De afspraak was om ten vroegste op 20 april terug op te starten. Bepaalde afdelingen – zoals de plaatwerkerij – zouden enkele dagen eerder starten. Er was ook altijd gezegd dat we de situatie regelmatig gingen evalueren, onder meer op basis van wat de regering beslist. Wat blijkt nu? Zonder overleg werden collega’s opgebeld met de mededeling dat ze op 14 april moesten komen werken. Dat was niet de afspraak.”
Bericht van het front: Franky De Schrijver
AUDI BRUSSELS
Ook Audi speelt met het idee om op 20 april het werk te hernemen. Maar voor de vakbonden is dat echter niet aanvaardbaar. ABVV-MWB Hoofddelegee Franky De Schrijver: “Aan de ketting van een auto-assemblagebedrijf kun je de social distance simpelweg niet respecteren. De laatste tijd hebben we vaak samengezeten met de directie en er werden al veel beschermingsmaatregelen voorgesteld, zoals handgel, mondmaskers, handschoenen, enzovoort. Maar het probleem van de nodige afstand blijft. Dat kun je niet oplossen. Voor ons is het duidelijk: zolang de huidige regeringsmaatregelen van kracht blijven, kan er van een opstart geen sprake zijn.”
Bericht van het front: Kristof Diels
DAF TRUCKS
Vrachtwagenfabriek DAF Trucks ligt sinds woensdag 18 maart helemaal stil. Normaal was het de bedoeling om op 6 april terug op te starten. Maar uiteindelijk werd beslist – na overleg tussen vakbonden en directie – om dat pas ten vroegste op maandag 20 april te doen.
Bericht van het front: Jo De Mey
VOLVO CARS
Op 20 april – na de paasvakantie – hoopt Volvo Cars om opnieuw te kunnen opstarten. Maar in een fabriek waar zesduizend mensen werken én regelmatig dicht bij elkaar moeten komen, is dat geen sinecure. De Volvo-directie pleit daarom voor het gebruik van extra beschermingsmiddelen, zoals beschermende pakken. Op die manier zou er terug kunnen gewerkt worden, ook al kan de ‘social distance’ niet altijd nageleefd worden.Bericht van het front: Vincent Deganck
Vincent Deganck vertelt over de maatregelen die Vandewiele genomen heeft naar aanleiding van de coronacrisis.
Bericht van het front: Jelle Mast
UMICORE
ALS VAKBOND VEEL EN DUIDELIJK COMMUNICEREN.
Materialenbedrijf Umicore tekent ook nog present in deze corona-tijden. VAKBONDSAFGEVAARDIGDE JELLE MAST geeft tekst en uitleg: “Umicore heeft geen tijdelijke werkloosheid aangevraagd, maar er zijn wel minder mensen aan de slag. Ongeveer twintig procent van de collega’s zit ziek thuis. Er wordt minder geproduceerd dan normaal. Op economisch vlak zal er dus zeker een negatieve impact zijn. We zitten hier trouwens ook nog met de gevolgen van de brand van een tijdje terug.”
Bericht van het front: Mark De Visscher
HONDA
VEILIG AAN DE SLAG IN TIJDEN VAN CORONA.
Op Honda wordt nog gewerkt, maar wel in een sterk verminderde bezetting. HOOFDDELEGEE MARK DE VISSCHER: “Sinds 1 april is de helft van de werknemers tijdelijk werkloos in een beurtsysteem. Er is dus veel minder volk op hetzelfde moment aanwezig. Op die manier kunnen we de regels van social distancing nog beter toepassen dan we al deden.”