Uitzendkrachten en feestdagen: alle regels op een rij
Volgende week maandag is het paasmaandag, een feestdag die betaald moet worden door de werkgever. We brengen jullie graag nog eens de regels in herinnering voor de betaling van de feestdagen.
Sta mee op tegen corona! Verspreid solidariteit, geen virus.
Naar aanleiding van de coronacrisis houdt ABVV-Metaal je op de hoogte van alle werkgerelateerde wijzigingen.
Een overzicht van alle eerder gepubliceerde artikels gelinkt aan de gevolgen van het Covid 19-virus vind je hieronder.
- UPDATE 25-11-2021 - Nieuwe cao regelt de afwezigheid van het werk voor een coronatest
- Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht nog steeds automatisch uitbetaald!
- Corona-toeslag voor kwetsbare gezinnen met kinderen: ontdek alles hier
- Preventieve maatregelen en privacy van de werknemers: ontdek wat de werkgever mag en wat niet!
- Covid-19 erkend als beroepsziekte onder druk van de vakbonden
- Corona-ouderschapsverlof: alles wat je moet weten!
- UPDATE 8-12-21 - School dicht of kind in quarantaine? Je hebt recht op tijdelijke werkloosheid.
- UPDATE 22-10-2021 - Lagere bedrijfsvoorheffing op uitkeringen tijdelijke werkloosheid verlengd tot 31 december 2021
- Tijdelijke werkloosheid bij sluiting van scholen en crèches- Algemene gids om de verspreiding van CORONA op het werk tegen te gaan
- Checklists voor de afgevaardigde in de OR, het CPBW et de OR
Op maandag 4 mei is de eerste fase van het ‘corona-exitplan’ in werking getreden. Voor onze metaalbedrijven wil dat zeggen dat zij de activiteiten mogen hervatten, ook al kan de nodige afstand niet altijd en overal gegarandeerd worden. De ‘generieke gids’ – het door vakbonden en werkgevers uitgeschreven draaiboek – dient daarbij als na te leven leidraad, zowel voor terug opstartende ondernemingen als voor ondernemingen die reeds aan het werk waren.
Om zicht te krijgen op de huidige situatie in onze bedrijven, laten we in deze ‘berichten van het front’ – deel 6 al ondertussen – twee hoofddelegees en twee vakbondssecretarissen aan het woord. De secretarissen schetsen de algemene toestand – zowel positieve als negatieve zaken – in de bedrijven die zij opvolgen. De ABVV-Metaal-afgevaardigden focussen uiteraard op de situatie in hun onderneming (deze keer busbouwer VDL en batterijfabriek Duracell). Een overzicht van de moeilijkheden, uitdagingen en problemen, maar ook van de dingen die goed lopen en de – soms zeer creatieve – oplossingen die gevonden worden.
Volgende week maandag is het paasmaandag, een feestdag die betaald moet worden door de werkgever. We brengen jullie graag nog eens de regels in herinnering voor de betaling van de feestdagen.
CNH Zedelgem – dat landbouwmachines maakt – behoort tot de ‘essentiële bedrijven’. Toch wordt er vandaag niet gewerkt en zitten alle arbeiders thuis. Binnenkort wil de onderneming terug opstarten, maar voor de vakbonden is dat allerminst vanzelfsprekend. Hoofddelegee Patrick Van de Kerckhove: “De afspraak was om ten vroegste op 20 april terug op te starten. Bepaalde afdelingen – zoals de plaatwerkerij – zouden enkele dagen eerder starten. Er was ook altijd gezegd dat we de situatie regelmatig gingen evalueren, onder meer op basis van wat de regering beslist. Wat blijkt nu? Zonder overleg werden collega’s opgebeld met de mededeling dat ze op 14 april moesten komen werken. Dat was niet de afspraak.”
Ook Audi speelt met het idee om op 20 april het werk te hernemen. Maar voor de vakbonden is dat echter niet aanvaardbaar. ABVV-MWB Hoofddelegee Franky De Schrijver: “Aan de ketting van een auto-assemblagebedrijf kun je de social distance simpelweg niet respecteren. De laatste tijd hebben we vaak samengezeten met de directie en er werden al veel beschermingsmaatregelen voorgesteld, zoals handgel, mondmaskers, handschoenen, enzovoort. Maar het probleem van de nodige afstand blijft. Dat kun je niet oplossen. Voor ons is het duidelijk: zolang de huidige regeringsmaatregelen van kracht blijven, kan er van een opstart geen sprake zijn.”
Vrachtwagenfabriek DAF Trucks ligt sinds woensdag 18 maart helemaal stil. Normaal was het de bedoeling om op 6 april terug op te starten. Maar uiteindelijk werd beslist – na overleg tussen vakbonden en directie – om dat pas ten vroegste op maandag 20 april te doen.
Vincent Deganck vertelt over de maatregelen die Vandewiele genomen heeft naar aanleiding van de coronacrisis.
ALS VAKBOND VEEL EN DUIDELIJK COMMUNICEREN.
Materialenbedrijf Umicore tekent ook nog present in deze corona-tijden. VAKBONDSAFGEVAARDIGDE JELLE MAST geeft tekst en uitleg: “Umicore heeft geen tijdelijke werkloosheid aangevraagd, maar er zijn wel minder mensen aan de slag. Ongeveer twintig procent van de collega’s zit ziek thuis. Er wordt minder geproduceerd dan normaal. Op economisch vlak zal er dus zeker een negatieve impact zijn. We zitten hier trouwens ook nog met de gevolgen van de brand van een tijdje terug.”
VEILIG AAN DE SLAG IN TIJDEN VAN CORONA.
Op Honda wordt nog gewerkt, maar wel in een sterk verminderde bezetting. HOOFDDELEGEE MARK DE VISSCHER: “Sinds 1 april is de helft van de werknemers tijdelijk werkloos in een beurtsysteem. Er is dus veel minder volk op hetzelfde moment aanwezig. Op die manier kunnen we de regels van social distancing nog beter toepassen dan we al deden.”