NIEUWS

ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht

 

Bij batterijenproducent Duracell  staan vandaag en morgen opnieuw onderhandelingen tussen de vakbonden en de directie op de agenda. De vakbonden verwachten volgende week alles in een stroomversnelling gaat terechtgekomen. Van een eventuele staking is op dit moment nog geen sprake. Afgelopen week kregen de vakbonden inzage in het volledige sociale plan. "De mensen vinden de voorgestelde premies van de directie voor mensen die vertrekken te laag", aldus Luc Janssens, secretaris  ABVV-Metaal. "Duracell is niet failliet. Procter & Gamble voert een herstructurering door. Daarom willen onze mensen een beter voorstel uit de wacht slepen." Ondertussen heerst er in het bedrijf grote onrust. "De arbeiders weten welke machines er gaan verdwijnen. Dat wil natuurlijk niet noodzakelijk zeggen dat deze mensen moeten vertrekken. Maar aan deze lijnen zullen wel de meeste jobs sneuvelen."

De voorbije weken werden de vragen van de vakbonden beantwoord door de directie. Er kwam onder andere duidelijkheid over het aantal mensen dat aan de slag kan in zusterfabrieken. Bij Fabric Care zou het gaan om zeven jobs, bij Pringles om 35 plaatsen. Daarnaast worden er nog eens achttien functies voorzien voor bij Deufol in Heist-op-den-Berg.  Er ligt een plan op tafel om de leeftijd voor brugpensioen te verlagen tot 52 jaar. "Allen met de voorgestelde plannen halen we nog lang niet de 296 banen die moeten verdwijnen. Er zullen dus ook jongere mensen weg moeten. Dat maakt dat de onzekerheid groot is en daarom willen we volgende week duidelijkheid. Het kan niet dat de mensen niet weten of ze binnen twee maanden nog een job hebben", zegt Luc Janssen.