De staking bij CNH Industrial is afgelopen. 56% van de werknemers heeft het sociaal  akkoord goedgekeurd. De arbeiders waren al een week in staking tegen de hoge werkdruk. Afgesproken werd dat de directie van het Italiaanse bedrijf drie keer per jaar  naar de vestiging in Antwerpen komt om met de vakbonden te overleggen. In de komende weken zullen de werknemers aan de leidinggevenden kunnen aangeven wat de pijnpunten op hun afdeling zijn en wordt er een prioriteitenlijstje gemaakt. Er komt ook nog een te bepalen premie voor het personeel. De vakbondssecretarissen worden elke maand op het intern overleg  uitgenodigd. De vakbonden realiseren zich dat met de nipte meerderheid er nog heel wat werk zal moeten gebeuren.  "We hadden natuurlijk liever een andere uitslag gehad", aldus Marc Pottelancie (ABVV-Metaal). "We weten ook dat bij heel wat mensen de overtuiging leeft dat dit een déjà vu is en dat er zoals één jaar of drie jaar geleden niks zal gebeuren."