onze
mensen

Iedere week geven we een echte 'metallo' het woord. Dit zijn stuk voor stuk pareltjes van testimonials.
Waar zijn ze mee bezig, wat leeft er bij hen in het bedrijf en op de werkvloer en wat houdt de toekomst in ...
allemaal thema's die ons raken. Het leven zoals het is voor een militant van ABVV-Metaal.

 

Van machteloosheid tot hoop

In gesprek met... Akhtar Mohammad.

Het gevoel van machteloosheid knaagt stilletjes aan m'n ziel. Telkens weer staan we met dezelfde beperkt groepje te roepen en de aandacht te vragen. Wij willen de rechten die onze vorige generaties met heel veel moeite hebben verworven niet kwijt: de 38-uren-werkweek , onze sociale zekerheid , een deftig pensioen of medische zorg voor iedereen ... Kortweg het recht op een menswaardig bestaan.

Lees meer...

Willen we leren van onze fouten?

In gesprek met... David Scheveneels.

Laten we even terug gaan naar het begin van de crisis. Laat dit nu ook het moment zijn dat het nationalisme de kop op steekt. Door allerlei vormen van propaganda worden mensen tegen elkaar opgezet. Haat en verdeling worden gezaaid. Straffe uitspaken en oneliners de standaard.

Lees meer...

Wat zouden we zijn zonder onze waarden?

In gesprek met... Peter Hessens

Wie de oprichtingsstatuten van het ABVV er op naleest, weet dat onze organisatie gebouwd is op 4 kernwaarden: Solidariteit, rechtvaardigheid, gelijkheid en democratie.

Lees meer...

Werkgoesting

In gesprek met... Caroline Segers.

Anderhalf jaar geleden werd in ons bedrijf gestart met zelfsturende teams. Ik schreef hierover in mijn blog van februari 2016. Het was een nieuwe manier van werken die de werkgever probeerde in te voeren om innovatief een nieuw perspectief te geven. We behaalden er zelfs de Award mee van Factory of the Future  voor 2017. 

Lees meer...

Verschil moet er (niet) zijn!

In gesprek met... Godelieve Bollen.

Hoe is het mogelijk dat in in de 21e eeuw  in België er nog altijd verschil is tussen arbeiders en bedienden. In andere  landen spreekt men over werknemers . Maar zoals mijn voormalige directeur al zei: “Verschil moet er zijn”.

Lees meer...