Iedere week geven we een echte 'metallo' het woord. Dit zijn stuk voor stuk pareltjes van testimonials.
Waar zijn ze mee bezig, wat leeft er bij hen in het bedrijf en op de werkvloer en wat houdt de toekomst in ...
allemaal thema's die ons raken. Het leven zoals het is voor een militant van ABVV-Metaal.
Ons bedrijf Cofely-Fabricom is er een van vele hoeken en kanten met veel vaste zetels en werven en evenveel diverse activiteiten. Syndicaal dus een zeer complexe taak, in vergelijking met een traditioneel bedrijf tussen 4 muren.
Als je in een firma werkt waar een vakbondswerking nog maar een paar jaren lopende is, is het als vakbondsafgevaardigde een ware uitdaging om hier deel van uit te maken. Sommige mensen op de werkvloer staan er in het begin een beetje kritisch tegenover. Maar eenmaal de voordelen zichtbaar worden op het gebied van veiligheid en gezondheid, komt daar snel verandering in.
Als hoofdafgevaardigde van ABVV-Metaal kom je nog eens ergens. Een paar maanden terug werd ik gevraagd om mee te werken aan een project 'Techniek Ambassadeur' dat gefinancierd wordt door het Europees Sociaal Fonds. Dat project, dat een samenwerkingsverband wil creëren tussen bedrijven, scholen en vakbond, wil jongeren ertoe aanzetten om voor een technische opleiding te kiezen, onder meer door gebruik te maken van getuigenissen vanop de werkvloer.
Al enkele jaren zijn we ons ervan bewust dat de arbeid(st)ers en lagere bedienden bij Philips te weinig opleidingen hebben gekregen, met uitzondering van 'training on the job' en een paar verplichte opleidingen, zoals EHBO en heftruck waar men niet onderuit kan.
De rooi, de sossen, de kameraden: stuk voor stuk oorstrelende bijnamen voor een socialistische militant of afgevaardigde. Gekend voor hun no-nonsens -mentaliteit en de bijhorende actiebereidheid. Assertief, bij momenten uitgesproken brutaal en een aangeboren afkeer voor onrecht en uitsluiting. Solidariteit, meer dan een moeilijk woord, maar een echte vriendengroep waar iedereen welkom is, ook de stille en discrete types.