- Gegevens
-
Geschreven door Kenneth Blomme
In gesprek met ... Kenneth Blomme.
In 2012 besloot de directie van Bekaert om 600 mensen op straat te zetten in België, waarvan 380 in Aalter. 4 van de 5 afdelingen sluiten de deuren samen met 80 % van de medewerkers die op straat staan. Enkel de afdeling Advanced Cords, met het produceren van liftkabels als hoofdactiviteit, blijft bestaan. Op vandaag, ruim 3 jaar later, is het nog steeds koffiedik kijken van wat er op lange termijn met de resterende afdeling in Aalter zal gebeuren. De ene moment zou je denken dat we een vogel voor de kat zijn en de andere moment denken we: met zulk mooi bedrijfsresultaat kan het niet mislukken.
Lees meer...
- Gegevens
-
Geschreven door Jorgo Triantafyllidis
In gesprek met ... Jorgo Triantafyllidis.
Welgeteld 1277 dagen heeft het geduurd om een CAO Functieclassificatie af te sluiten met onze directie. Dat lijkt misschien wel lang, maar functieclassificatie vergt nu eenmaal heel veel tijd. 3,5 jaar geleden kwamen we tot de vaststelling dat ons bedrijf nood had aan nieuwe verloningsstructuren. In een hoogtechnologisch bedrijf als ArcelorMittal verandert je functie continu. Om concurrentieel te blijven is men verplicht om steeds verder te innoveren en te moderniseren waardoor verschillende functies mee moeten evolueren. Deze functies vragen meer kennis en flexibiliteit maar deze stonden niet meer in verhouding met de lonen.
Lees meer...
