onze
mensen

Iedere week geven we een echte 'metallo' het woord. Dit zijn stuk voor stuk pareltjes van testimonials.
Waar zijn ze mee bezig, wat leeft er bij hen in het bedrijf en op de werkvloer en wat houdt de toekomst in ...
allemaal thema's die ons raken. Het leven zoals het is voor een militant van ABVV-Metaal.

 

Nieuwjaarsboodschap van op de werkvloer

In gesprek met... Kenneth Blomme.

Zoals ieder jaar staat de eerste werkweek van het nieuwe jaar in het teken van de nieuwjaarsboodschappen. Bij Bekaert in Aalter probeer ik bij iedereen persoonlijk langs te gaan om mijn beste wensen van het nieuwe jaar over te brengen. Bij veel collega’s is het enkel een korte handdruk, maar sommigen hebben wel nood aan een korte babbel. Even stilstaan bij de feestdagen en het afgelopen jaar, maar ook over de toekomst en de onzekerheid. In januari stel ik jaarlijks een nieuwjaarbrief op die ik richt naar de medewerkers, maar ook naar de directie. Bij deze wil ik enkele stukken uit mijn brief met jullie delen.

Lees meer...

Ver van mijn bed…

In gesprek met... Mark Van Den Brande

De regering hakt met graagte in verschillende formules die volgens hen onbetaalbaar aan het worden zijn. Tijdskrediet kan enkel nog met motief, de oudere werknemers kunnen in het beste geval pas op 55 jaar van de landingsbaan genieten en wie veel geluk heeft komt in aanmerking voor het SWT. De pensioenleeftijd gaat intussen geleidelijk aan maar zeker naar boven.

Lees meer...

Willen we leren van onze fouten?

In gesprek met... David Scheveneels

Laten we even terug gaan naar het begin van de crisis. Laat dit nu ook het moment zijn dat het nationalisme de kop op steekt. Door allerlei vormen van propaganda worden mensen tegen elkaar opgezet. Haat en verdeling worden gezaaid. Straffe uitspaken en oneliners de standaard.

Lees meer...

Van machteloosheid tot hoop

In gesprek met... Akhtar Mohammed

Het gevoel van machteloosheid knaagt stilletjes aan m'n ziel. Telkens weer staan we met dezelfde beperkt groepje te roepen en de aandacht te vragen. Wij willen de rechten die onze vorige generaties met heel veel moeite hebben verworven niet kwijt: de 38-uren-werkweek , onze sociale zekerheid , een deftig pensioen of medische zorg voor iedereen ... Kortweg het recht op een menswaardig bestaan.

Lees meer...

Werkgoesting

In gesprek met... Caroline Segers

Anderhalf jaar geleden werd in ons bedrijf gestart met zelfsturende teams. Ik schreef hierover in mijn blog van februari 2016. Het was een nieuwe manier van werken die de werkgever probeerde in te voeren om innovatief een nieuw perspectief te geven. We behaalden er zelfs de Award mee van Factory of the Future  voor 2017. 

Lees meer...