De samenleving

Lees hier gevarieerde blogs vanuit de gelijkgezinde samenleving. Aan het woord laten we specialisten binnen ABVV-Metaal en uit progressieve middenveldsorganisaties.

 

Wat is de impact van technologie op de jobs van de toekomst?

In gesprek met ...Kris Van Eeckhout.

Jobcrafting, duurzame inzetbaarheid, work-life integration, wendbaar werk, loopbaanzelfsturing..., we worden tegenwoordig met ingewikkelde termen rond de oren geslagen als het over onze job gaat. Nog zo’n moeilijke: organisaties en bedrijven krijgen te maken met een “Vuca” wereld, waarbij Vuca staat voor Volatile (snel veranderend), Uncertain (onzeker), Complex (complex), Ambiguous (vaag), waardoor deze organisaties te maken krijgen met meer concurrentie en meer flexibiliteit, maar ook meer mogelijkheden en groeipotentieel. Wat dan weer z’n effect heeft op de werknemers in zo’n organisaties...

Lees meer...

Krapte op de arbeidsmarkt: katalysator voor innovatie?

In gesprek met ...Kris Van Eeckhout.

 

Al meer dan twee jaar is er voortdurende stijging van vacatures op onze arbeidsmarkt. Onze bedrijven, zeker deze in de metaal- en technologische industrie, schreeuwen om competente arbeidskrachten. Het ziet er bovendien ook niet naar uit dat de instroom van competente arbeidskrachten in de nabije toekomst sterk zal toenemen.

Lees meer...

Duitslands Dirty Little Secret

In gesprek met... Natalie Eggermont

Binnen exact één week vertrekt het Climate Express fietspeloton met 350 fietsers naar de klimaattop in Bonn. De onderhandelingen gaan door op een steenworp van de bruinkoolmijnen in Duitsland, het land van de Energiewende dat worstelt met de afbouw van fossiele brandstoffen.

Lees meer...

Burn-out-tool ABVV-Metaal als analyse- en adviesinstrument voor het JAP2018

In gesprek met... Adri Craens.

De wetgeving (welzijn op het werk) verplicht elke werkgever om zijn verantwoordelijk te nemen en te zorgen voor een structurele en planmatige aanpak van de bedrijfsrisico’s die te maken hebben met de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers. M.a.w. de werkgever moet zijn bedrijfsrisico’s beheersen en berusten op de algemene preventiebeginselen, namelijk … 

Lees meer...