BON
à SAVOIR

Quels sont vos droits généraux en tant que salarié en Belgique, en dépit du secteur où vous êtes actif ?

 

Le système des vacances européennes complète le régime des congés payés et vous permet d'avoir droit à des congés payés dès votre première année de travail ou lorsque vous reprenez le travail après une période d'inactivité. Il s'agit d'une avance sur votre double pécule de vacances de l'année suivante.

A quelles conditions devez-vous satisfaire ?

• Vous avez travaillé au moins 3 mois (période d'amorçage).
• Vous recevez 1 semaine de vacances par 3 mois de travail. Après la période d'amorçage, vous avez droit à des jours de congé en fonction de vos prestations mais vous ne devez pas attendre d'avoir presté une nouvelle période de 3 mois pour pouvoir recevoir des jours de congé supplémentaires.
• Pour profiter des vacances européennes, vous devez compléter le formulaire de l'Office national des vacances annuelles et le renvoyer à votre caisse de vacances.
• Vous ne pouvez pas cumuler des vacances jeunes ou seniors et des vacances européennes sur une même année civile.
• Il est financièrement plus avantageux de profiter d'abord de ses vacances jeunes ou seniors.

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